1. ์ฒ ํ์ ์ ์กฐ
- ์ฒ ๊ฐ ์ ์กฐ๊ณผ์ ์์ ์ฒ ๊ด์๊ณผ ์คํฌ๋ฉ ์ฒ ์ ์ฐ๋ฃํ๊ณผ ํจ๊ป ๊ณ ์จ์ ๊ณต๊ธฐ๋ก ์ฉ์ต์์ผ ์ณ๋ฌผ์ ์ป์
- ์ณ๋ฌผ์ ์ฉ์ ์ผ๋ก ๋ถ์๋ฌผ์ ๊ฑธ๋ฌ๋ด๊ณ ์๋ ๋์ ์ฉ๊ฐ์ผ๋ก ๋ณํ๋จ
- ์ฉ๊ฐ์ ๋ค์ํ ์ฉ๋์ ์ฒ ๊ฐ์ฌ๋ก ๊ฐ๊ณต๋๋ฉฐ, ์ฃผํ์ ์ฃผ์
ํ์ฌ ์ค๊ฐ ์์ฌ์ธ ์ฌ๋๋ธ๋ ๋ธ๋ฃธ์ ๋ง๋ฆ
- ๋น๋ฆฟ๊ณผ ์ ์ฌ๋ก ๊ฐ๊ณต๋๋๋ฐ, ๋น๋ฆฟ์ ๊ฐํธ ์์ฐ๊ธฐ๋ฅผ ๊ฑฐ์ณ ๊ฐ๊ณต๋๊ณ , ์ฌ๋๋ธ๋ ํํ ์์ฐ๊ธฐ ๋๋ ์ด๊ฐ์์ฐ๊ธฐ๋ฅผ ํตํด ๊ฐํ์ผ๋ก ๋ง๋ค์ด์ง
- ์์ฐ๋ ์ฒ ๊ฐ์ ์ด์ฒ๋ฆฌ๋ฅผ ๊ฑฐ์ณ ๊ฐ๋์ ๊ฒฝ๋๋ฅผ ์กฐ์ ํ์ฌ ์์ฐ์ ์๋ฃํจ
2. ์ฒ ํ์ ๋ฌผ๋ฆฌ์ ํน์ฑ
- ์ฒ ํ์ ์ฐ๊ฐ๊ณผ ํ์๊ฐ์ผ๋ก ์ ์๋๋ฉฐ, ํ์ ํจ์ ๋์ ๋ฐ๋ผ ์ฐ๊ฐ, ์ ํ์๊ฐ๊ณผ ๊ณ ํ์๊ฐ์ผ๋ก ๋ถ๋ฅ๋จ
- ๋์ ๊ฐ๋์ ๊ฒฝ๋๋ฅผ ๊ฐ์ง๋ฉฐ ๋ค์ํ ์ฐ์
๋ถ์ผ์์ ์ฌ์ฉ๋๋๋ฐ, ๋๊ป์ ๋ฐ๋ผ ํน์ฑ์ด ๋ฌ๋ผ์ง
- ๊ฐ๊ณต์ด ์ด๋ ต๊ณ ๋ถ์์ ์ทจ์ฝํ ์ ์์ผ๋ฏ๋ก ์ ์ ํ ๊ฐ๊ณต๊ณผ ์ ์ง ๋ณด์๊ฐ ํ์ํจ
3. ์ฐ๊ฐ, ์ ํ์๊ฐ (Steel structure ์ฌ๋ฃ)
- ํ์ ํจ์ ๋ 0.02% - 0.3% | ์ธ์ฅ๊ฐ๋, ์ฐ์ ์จ ๋ฑ์ ๊ฐ๋์ ์ํด ๊ท์
- ์ผ๋ฐ๊ตฌ์กฐ์ฉ ์์ฐ ๊ฐ์ฌ๋ผ๋ ๊ท๊ฒฉ์ด๋ฉฐ ๊ตฌ์กฐ์ฉ์ผ๋ก ์ฌ์ฉ๋๋ ๋ฒ์ฉ์ฑ์ ๋์ด์์ ๋ค์ํ ๋ถ์ผ์ ์ฌ์ฉ๋๊ณ ์์
4. ๊ณ ํ์๊ฐ (ํ์๊ฐ ๊ฐ์ฌ SC๊ณ)
- ํ์ํจ์ ๋ 0.3% ์ด์ ํ์ํจ๋์ ๋ฐ๋ผ ๊ท์
- ๋์ ๊ฒฝ๋๋ฅผ ๊ฐ๊ณ ์์ผ๋ฉฐ ๋ค๋ฅธ ๊ธ์์ฌ๋ฃ์ ๋น๊ตํด๋ ์๋์ ์ผ๋ก ๋์ ๊ฐ๋์ ๊ฒฝ๋๋ฅผ ๊ฐ์ง๊ณ ์์
5. ์ผ๋ฐ๊ตฌ์กฐ์ฉ ์์ฐ๊ฐ์ฌ
- ์ผ๋ฐ๊ตฌ์กฐ์ฉ ์์ฐ๊ฐ์ฌ๋ ๋ค์ํ ํ์๊ณผ ํฌ๊ธฐ๋ก ์์ฐ๋๋ฉฐ ๊ฑด์ถ, ๊ณตํ, ์ ์กฐ์
๋ฑ ๋ค์ํ ๋ถ์ผ์์ ์ฌ์ฉ๋๋ ๋ณดํธ์ ์ธ ๊ตฌ์กฐ๋ฌผ์ ์ ์ํ๊ธฐ ์ํด ํ์ฉ๋จ
- ์ด๋ฌํ ๊ฐ์ฌ๋ ๊ณ ๊ฐ๋์ ๋ด๊ตฌ์ฑ์ ๊ฐ์ถ๊ณ ์์ด ๊ตฌ์กฐ๋ฌผ์ ์์ ์ฑ๊ณผ ๊ฐ๋๋ฅผ ์ ๊ณตํ๋ฉฐ ๋ค์ํ ๊ฐ๊ณต ๊ธฐ์ ์ ํตํด ํ์ํ ํํ๋ก ๊ฐ๊ณตํ ์ ์์
- ์ผ๋ฐ๊ตฌ์กฐ์ฉ ์์ฐ๊ฐ์ฌ๋ ๊ฑด์ค ๋ฐ ์ ์กฐ ์ฐ์
์ ๋ฐ์์ ๋๋ฆฌ ์ฌ์ฉ๋๋ฉฐ ์์ ํ๊ณ ๊ฒฌ๊ณ ํ ๊ตฌ์กฐ๋ฌผ์ ๊ตฌ์ถํ๋ ๋ฐ ์ค์ํ ์ญํ ์ ํจ
18. ์ฝ์นญ๋ฆฌ๋์ญ (Coaching-leadership) (2) | 2024.02.26 |
---|---|
17. ์๊ธฐ์ฃผ๋ํ์ต (SDL: Self-directed learning) (0) | 2024.02.26 |
15. ๋ ์ด์ ์ ๋จ (Laser cutting) (0) | 2024.02.20 |
14. ์ด๋ ๋ง์กฑ (Exercise satisfaction) (0) | 2024.02.20 |
13. ์ง๋ก ๋ถ์ (Career anxiety) (4) | 2024.01.18 |